베이비붐 세대를 위한 5가지 훌륭한 두 번째 직업


일반적으로 1946년에서 1964년 사이에 태어난 베이비 붐 세대가 은퇴하기 시작했습니다. 그러나 그들 중 많은 사람들이 두 번째 직업을 시작하고 계속 일할 수 있는 방법을 찾고 있습니다.

'베이비 붐 세대와 두 번째 직업에 관해서는 일반적으로 ‘앵콜 직업; 수명이 연장되고 20~30년의 은퇴가 예상됨에 따라 더 많은 사람들이 새로운 의미를 찾고 더 큰 선에 기여하는 데 관심을 갖고 있습니다.” 피츠버그 대학교 카츠 경영대학원 경영학 교수인 짐 크래프트(Jim Craft)는 말합니다. “이러한 앙코르 경력은 노년층의 수입원이 될 수 있습니다. 도움이 되지만 재정적 결과가 참여의 주요 이유는 아닙니다.”

Craft는 이 세대가 “자신을 실현하고 삶에 의미 있는 기여를 하기”를 추구하기 때문에 많은 직업이 교육, 비영리, 의료 및 신앙 기반 조직에 있는 경향이 있다고 말합니다.

은퇴 연령이 가까워지고 인생의 다음 장에서 할 일을 찾고 있다면 베이비 붐 세대를 위한 두 번째 직업에 대한 다음 5가지 아이디어를 고려하십시오.


컨설팅

오랜 경력을 통해 얻은 경험을 사용하는 것은 새로운 경력을 시작하는 좋은 방법이며 컨설팅은 이상적인 출구입니다. “최근에 은퇴한 전문가라면 선택한 분야에서 컨설턴트가 되기에 충분한 비즈니스 연락처를 갖고 있을 것입니다.” 의 회장이자 설립자인 Jim Stedt는 말합니다.하틀리와 어소시에이츠. 컨설팅은 유연한 일정과 함께 일하고 싶은 클라이언트만 맡을 수 있는 기회를 제공합니다.

“중년까지 당신은 많은 문제를 해결했습니다.” New Work New Life의 Ellen Mastros는 말합니다. “다른 사람들도 같은 문제를 겪고 있을 가능성이 높으며 귀하도 그 문제를 해결하도록 도울 수 있습니다. 거의 모든 산업 또는 경력 분야에서 컨설턴트가 될 수 있습니다.”


비영리 활동

베이비 붐 세대는 여전히 자신의 세대를 구분 짓는 이상주의를 가지고 있으며 비영리 활동은 그것을 사용하는 좋은 방법입니다. “많은 베이비 붐 세대가 지역 사회에 환원하고 비영리 단체에서 일하기를 원합니다.” Stedt는 말합니다. “일부 직위는 유료이고 일부는 자원봉사자 전용입니다.”

가르치는

전통적인 K-12 학교에서든 커뮤니티 칼리지에서든 교육은 붐 세대에게 이상적인 출구가 될 수 있습니다. “많은 직업 학교에서 가르치는 직업에서 실제 업무 경험이 있는 강사를 찾고 있습니다.” Stedt는 말합니다. 커뮤니티 칼리지는 또한 교수직을 위한 좋은 장소이며, 일부 대학은 이미 학사 학위를 소지한 사람들에게 빠른 교육 면허를 제공합니다.


프랜차이즈

모든 경력을 다른 사람을 위해 일한 후, 붐 세대는 마침내 프랜차이즈를 구매하고 프랜차이즈가 됨으로써 스스로 일할 수 있습니다. 사용 가능한 다양한 프랜차이즈를 통해 실습 및 참여 또는 멀리서 관리 여부에 관계없이 작업 스타일에 맞는 프랜차이즈를 찾을 수 있습니다. “항상 자신을 위해 일하고 싶어하는 사람들에게 이것은 기업가 정신을 충족시키는 훌륭한 방법입니다.” Stedt는 말합니다.

새로운 기술

“몇 년 전만 해도 상상조차 할 수 없었던 방식으로 사람들이 수입을 올리고 있습니다.” 말한다낸시 콜라머, “Second-Act Careers: 50+ Way to Profit From Your Passions during Semi-Retirement.”의 저자

“인터넷 판매, 주문형 도서 출판, 온라인 웨비나 강의” 그녀는 모든 옵션입니다. “어렸을 때 우리가 열망했던 직업은 구식이 되었고 가상 비서, 앱 디자이너, 소셜 미디어 컨설턴트, 블로거와 같은 새로운 직업이 그 공백을 채웠습니다.” 그리고 이러한 종류의 작업 중 상당수는 집에서 유연한 일정으로 수행할 수 있습니다.