의료 관리 업무는 중요합니다.


관심이 있는 경우건강 관리에서 일하는, 하지만환자를 직접 치료하고 싶지 않음, 이 5가지 의료 관리 직무에 대한 목표를 설정하십시오. 결국, 의료 기관을 운영하는 데는 의사, 간호사 및 기타 실무자 이상이 필요합니다.

다른 비즈니스 또는 비영리 단체와 마찬가지로 의료 기관은 리소스를 배포하고, 리더를 지원하고, 데이터를 분석하고, 기록을 관리하고, 기타 비즈니스 운영을 처리하기 위해 관리 역할을 하는 사람들이 필요합니다. 그리고 직업 자체가 증가하고 있습니다. 예를 들어, 에 따르면노동통계국, 의료 및 건강 서비스 관리자의 직업 전망은 2019-2029년에 평균보다 훨씬 빠른 32%입니다.

5 의료 관리 직무

1. 진료 접수원

의료 접수원은 시설에 따라 전화 또는 대면 환자 접촉과 같은 의료 시설에서 많은 일반 사무 업무를 처리할 책임이 있습니다. 몇 가지 추가 업무에는 보험 확인, 일정 예약 및 자기 부담금 징수가 포함됩니다.

대규모 조직에서는 의료 접수원이 환자를 등록하고 일반 정보를 제공하여 건물, 부서 또는 층에 서비스를 제공할 수 있습니다. 그것은 많은 위대한 중 하나 일뿐입니다.초급 의료 작업문에 발이 들어갈 수 있습니다.


2. 건강 관리 비서

의료 관리 비서는 조직 리더의 관리 작업을 돕습니다. 이 직위는 세부 사항에 대한 관심과 다양한 프로젝트에 대한 지원을 제공하면서 멀티태스킹 능력이 필요하다고 Galanos는 말합니다. 그들은 보고서 작성, 여행 일정 수립 및 일반 사무 수행을 도울 수 있어야 합니다.

3. 의사결정 지원 분석가

의사 결정 지원 분석가 위치는 현재 훌륭한 의료 관리 업무 중 하나입니다. 건강 관리는 데이터로 넘쳐나고, 그 모든 데이터는 현재 시장에서 번창하는 산업에 매우 중요합니다. 이 직책에 있는 사람들은 임상 및 재무 데이터를 보고 이해하며 전략적 결정을 내리는 사람들에게 체인을 이동합니다.


4. 사업 개발 직위

비즈니스 개발은 다른 많은 산업에서 새로운 개념이 아니며 마지막으로 건강 관리가 따라잡고 있습니다. 영업 및 마케팅 담당자, 전략가 등과 같은 직책은 의료 기관이 제공하는 서비스를 검토하고 더 큰 시장 점유율을 확보하고, 서비스를 확장하고, 새로운 환자 소스를 식별하고, 비즈니스 구축을 위한 다른 방법을 찾기 위해 해당 시스템을 패키지하는 방법을 고려합니다. .

5. 건강정보 관리

넓은건강 정보 관리의 다양한 직업. 이 분야에서 관리 및 리더십 원칙은 임상 정보 및 기술과 결합됩니다. 단순히 의료 기록을 관리하는 것이 아닙니다. 또한 소프트웨어 구축, 데이터 분석, 정보 기술 교육 등을 하고 있습니다.


이 분야는 성장하고 있으며 예를 들어 자격증 또는 학사 수준의 건강 정보 기술자는 전자 의료 기록의 데이터를 구성 및 관리하고, 보험 목적으로 정보를 코드화하고, 병력을 유지할 수 있습니다. 석사 학위가 필요한 직업에는 전체 EMR 시스템을 감독하는 것과 관련된 임상 정보학 감독이 포함될 수 있습니다.

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