우리는 당신이 진짜 거래라는 것을 알고 있습니다. 기술? 확인하다. 경험? 풍부한. 아, 그리고 당신도 사람입니까? 믿을 수없는! 당신은 진정한 전문가입니다. 많은 고용 관리자가 직접 만나 결국 고용하고 싶어할 것입니다.


그렇다면 왜 인터뷰 요청 전화를 받지 않습니까?

당신이 당신의 성공적인 성격에 깊은 인상을 주기도 전에 당신의 이력서가 당신에게 영향을 미칠 수 있습니다. 안타까운 사실: 가장 작은 것 중 일부가 이력서를 “yes” “아마도” 에… “당신은심각한?”

다행히 이력서 작성의 대부분의 함정은 쉽게 피할 수 있습니다.

Gastromium은 채용 담당자 및 직업 코치와 이야기하여 그들이 후보자를 언뜻보기에 할인하는 이유를 알아냈습니다. 다음에 이력서를 업데이트할 때 이러한 노노(no no)를 주시해야 합니다. 우리는 고용 관리자가 귀하를 진지하게 받아들일 수 있기를 바랍니다.


스케치처럼 보이는 이메일 주소

여전히 Coolguy87 또는 Megadeth_rulez75를 사용하고 있다면, 최소한 입사 지원 자료 및 기타 전문 커뮤니케이션에 관해서는 상황을 바꿔야 합니다. (빨리 Reddit에서 원하는 대로 구피 핸들을 사용하세요.)

개인 생활에서 자유로운 영혼일 수 있지만 여기에서 관습적인 것을 고수하십시오. 구직에 사용하는 이메일은 이름과 성, 그리고 필요한 경우 몇 개의 숫자로만 구성되어야 합니다.


“surperman86 또는 jacksmom12와 같은 이메일 주소를 보면 움찔합니다.” Link Legal Search Group의 파트너인 Rahul D. Yodh는 이전에 Gastromium에 말했습니다. “내 생각에 당신은 직업적 이미지에 신경을 쓰기에는 너무 게으르다고 생각합니다. . 그리고 게으름은 내가 예비 후보자에게서 찾는 자질이 아닙니다.”

오타 - 모두

채용 담당자에게 당신을 게으르게 보이게 만드는 것들에 대해 말하자면 “work” '일'로 페이지 상단에 15포인트 글꼴로?


60초 분량의 맞춤법 검사로 그런 운명을 막을 수 있었기 때문에 오타는 그렇지 않으면 견고한 이력서를 가라앉힐 수 있습니다. 더 나은 방법은 맞춤법 검사를 마치고 보내기 전에 신뢰할 수 있는 사람이 이력서를 검토하도록 하는 것입니다. 기억하십시오: 구두점 및 문법 오류도 포함됩니다.

“직업 경쟁이 매우 치열하기 때문에 불행하게도 한두 가지 오타로 인해 후보자가 고려 대상에서 제외될 수 있습니다. 왜냐하면 프로세스의 그 시점에서 채용하는 사람이 통과해야 하기 때문입니다.” 커리어 코치인 Maria Katrien Heslin은 Gastromium에 말했습니다. “오탈자는 세부 사항에 대한 관심 부족, 조잡함 및 무관심한 태도로 보일 수 있습니다.”

독창성을 위한 기발한 시도

이력서를 초콜릿 케이크 안에 굽고 싶다고 생각하거나무엇이든이것~이다? 다시 생각 해봐. 자신을 돋보이게 하는 그러한 재주는 일반적으로 권장되지 않습니다. “우리는 구직자들에게 독특하다고 말합니다. 정통하기 위해. ‘실제로 유지’” Lawternatives의 설립자 Cheryl Rich Heisler는 Gastromium에 말했습니다. “하지만 우리는 그들에게 업계 표준 내에서 자신의 스타일을 유지하고, 고집을 부리지 말고, 고용주가 당신의 적응 능력에 대해 궁금해하지 않게 하라고 말합니다.”

눈에 띄는 것은 모두 훌륭하고 좋은 일이지만 대상 고용주 산업의 틀에 맞는 방식으로 하고 싶어합니다. 이것이 무엇을 의미하는지 잘 모르겠다면 이력서를 “고유하게” 유지하는 것이 가장 좋습니다. 시선을 사로잡는(그러나 읽을 수 있는) 레이아웃이나 색상 사용으로 제한됩니다. 즉, Comic Sans는 없습니다. 사진 기반 이력서가 없습니다(디자인 관련 분야가 아닌 경우). 특이한 구조가 없습니다.


물질의 부족

이력서의 요점은 채용 관리자가 귀하가 누구이며 무엇을 제공해야 하는지 신속하면서도 자세하게 살펴볼 수 있다는 것입니다. 그것은 명백한 '나는 여기서 일했고, 나는 이것을 했다'를 넘어서는 것을 의미한다. 당신은 결과(고용주들은 숫자를 좋아함)와 성취, 특히 당신이 지원하는 역할에 공감하는 성과를 보여주고 싶습니다.

“고용주는 실행을 관리하고 일을 끝낼 수 있는 사람을 원합니다.” 웹 디자인 리소스 Alphabetix의 수석 프로젝트 관리자인 Kelly Braden은 Gastromium에 말했습니다. “일을 처리하는 몇 가지 예를 보여주세요.”

텍스트의 벽

아니요, 이력서는 아주 매끄러운 스마트폰 인터페이스처럼 보여야 하며 브로셔처럼 디자인하지 말라고 이미 말했습니다. 하지만 당신의 이력서는~해야한다깨끗하고 읽기 쉽고 시각적으로 매력적입니다.

주제에 대한 가장 중요한 팁: 사본이 숨을 쉬게 하십시오. 독자가 처음 몇 줄을 읽기 전에 골치아픈 텍스트의 벽돌 벽을 만들고 싶지는 않습니다.

“왼쪽에서 오른쪽으로, 위에서 아래로; 이 이력서는 한 단어씩 이어지지만 겉으로는 아무 말도 하지 않습니다.” 전 채용 담당자인 Colin McIntosh, 현재는 안전 웨어러블 스타트업 Revolar의 파트너십 부사장이 Gastromium에 말했습니다. 그는 이력서를 깔끔하고 간결하며 직무와 관련성 있게 만들고 싶다고 덧붙였습니다.

즉, 생각 사이와 위치 사이에 줄 바꿈을 작성하십시오. 그리고 조그마한 9포인트 글꼴을 사용하여 모든 것을 집어넣으려 하지 마십시오. 이 모토를 염두에 두십시오. 요약 및 읽기 비트는 요약되지 않고 읽히지 않습니다.