올바른 직업을 찾는 데 도움이 되는 직업 시험을 치십시오.


우리는 이해합니다: 당신이 커서 무엇이 되고 싶은지 알아내는 것은 어렵지만경력 시험경로를 쉽게 찾을 수 있습니다.

직업 시험은 학교에서 치르는 시험과 다릅니다. 잡지에서 찾을 수 있는 직업 퀴즈와 비슷하다고 생각하십시오. 당신은 객관식 질문에 답하고 당신의 대답이 당신에 대해 드러내는 것을 분석하기 위한 결론에 도달합니다.

직업 시험이란 무엇이며 어떻게 작동합니까?

직업 적성 검사(직업 적성 검사라고도 함)는 성격, 요구 사항 및 목표에 가장 잘 맞는 직업을 찾을 수 있도록 자신에 대해 더 많이 알 수 있도록 하는 일련의 질문입니다. 실제로 즐길 수 있는 직업을 찾을 때는 급여, 출퇴근 시간 등을 넘어 여러 요인을 고려해야 하기 때문입니다. 또한 어떤 종류의 일과 환경이 자신에게 적합하고 장단기적으로 가장 만족스러운지 고민해야 합니다.

그렇다고 해서 영혼을 찾는 산책을 해야 한다는 의미는 아닙니다. 직업 테스트 또는 직업 퀴즈는 직업을 선택하거나 변경할 때 무엇이 ​​당신을 똑딱거리게 하는지에 대한 통찰력을 제공할 수 있는 실용적인 도구입니다.


경력 시험이 다룰 수 있는 요소 중:

  • 기술
  • 강점
  • 이해
  • 감성 지능
  • 가치
  • 성격 특성
  • 동기
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많은 직업 테스트는 결과를 해석할 수 있는 전문가가 완전히 시행할 때 가장 잘 작동하지만 10가지자체 평가아래에 나열된 내용을 통해 자신이 어디로 향해야 하는지, 어떻게 자신을 마케팅해야 하는지 알 수 있습니다. 이들 중 대부분은 무료 직업 테스트이므로 단 한 푼도 지출하지 않고도 시작할 수 있습니다.


아래의 직업 퀴즈는 성격 평가와 직업 평가의 두 가지 범주로 나뉩니다. 어떤 종류의 직업과 직장이 최대의 경력 만족도를 얻을 수 있는지에 대한 철저한 그림을 얻기 위해 두 종류의 테스트를 모두 시도하는 것이 좋습니다. 다음 직업 테스트 중 하나(또는 그 이상!)를 선택하고 미래를 엿볼 준비를 하십시오.

상위 10개 직업 테스트

직업 적성 검사

1.마이플랜.com

이 평가는 당신의 동기와 당신의 경력에서 당신에게 정말로 중요한 것이 무엇인지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. MyPlan.com은 업무의 다양한 측면에 순위를 매기고 그 결과는 이전에 고려하지 않았을 수 있는 직업이나 산업을 살펴보도록 권장할 수 있습니다. 당신의 스타일에 얼마나 잘 맞는지에 따라 순위가 매겨진 739개의 직업 목록을 가지고 이 직업 시험에서 벗어날 것입니다. 나쁘지 않아, 응?


2.iSeek '클러스터'

iSeek 설문조사를 통해 좋아하는 활동, 개인적 자질, 좋아하는 학교 과목을 평가할 수 있습니다. 그런 다음 관심 분야와 일치하는 경력 클러스터를 확인할 수 있습니다. 그리고 이것은 또 다른 빠른 방법으로 5분에서 10분 정도 걸립니다.

삼.마이넥스트무브

MyNextMove는 다음 정보를 사용하는 도구입니다.오 * 그물, 미국 노동부의 후원을 받아 업무와 관련된 귀하의 관심사를 파악하는 데 도움이 됩니다. 다른 테스트와 달리 이 테스트는 '주방 찬장 만들기', '벽돌 ​​쌓기', '주식과 채권 매매'와 같은 매우 구체적인 작업을 수행하는 것을 얼마나 좋아하는지 평가합니다. 잠깐만요, 이것은 60문제입니다.

4.맵 테스트

전 세계에서 800만 명이 넘는 사람들이 이 직업 퀴즈에 응시했습니다. 좋아하는 일과 하기 싫은 일을 알려줍니다. 또한 O*Net 작업 목록을 사용하여 적합한 작업을 식별합니다.

상위 20개 일반 경력 경기를 볼 수 있는 '스타터 패키지'에 대해 이상을 지불해야 합니다. 그들의 '임원 패키지' 비용은 9.95이며 30페이지 분량의 평가와 900개 경력에 대한 순위 경기를 받게 됩니다. 하지만 무료로 사용해보고 싶다면 5개의 잠재적인 직업과 연결될 것입니다.


5.네덜란드 코드 경력 테스트

Holland Code 자체 평가는 현실적, 조사적, 예술적, 사회적, 진취적, 전통적이라는 6가지 직업 주제를 기반으로 다양한 직업에 대한 귀하의 적합성을 검사합니다. 이 테스트는 귀하의 최고 관심 영역과 다른 영역과의 비교, 이것이 귀하의 경력 관심 분야에 미치는 영향을 식별합니다. 이 테스트는 20분에 시작됩니다.

성격 평가

1.Keirsey 기질 분류기

이 성격 평가는 사람을 수호자, 이상주의자, 합리적 기질, 장인 기질의 네 가지 '기질'로 구분하는 Keirsey 기질 이론을 기반으로 합니다. 평가는 사람들이 의사 소통하는 방법과 행동 경향을 측정합니다. 예, 시험은 71문항입니다. 아무도 당신의 감정 센터에 빨리 도착할 것이라고 말하지 않았습니다.

2.빅 파이브

Big Five 성격 평가는 사람을 5가지 성격 특성으로 나눕니다: 개방성, 성실성, 외향성, 친화성 및 신경증. 평가는 5가지 중 선호도를 식별하고 학습 스타일과 업무 선호도를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.

삼.성격의 에니어그램

에니어그램 연구소(Enneagram Institute)에 따르면, 에니어그램(원 안에 있는 소수의 삼각형처럼 보이는 구조)은 9개의 뚜렷하고 서로 얽힌 성격 유형의 모델입니다. 개혁자, 돕는 사람, 성취자, 개인주의자, 탐구자, 충성파, 열광자, 도전자, 평화주의자. 웹사이트에는 무료 에니어그램과 유사한 몇 가지 테스트가 있지만 연구소 사이트에서 12달러에 테스트를 치를 수 있습니다.

4.16인격

16명의 성격 평가는 Myers-Briggs 이분법(아래 참조)으로 시작하고 Jungian 이론의 원형과 Big Five의 원형을 추가합니다. 이 테스트가 끝나면 'Mediator', 'Commander' 및 'Defender'와 같은 멋진 이름을 가진 16가지 성격 유형 중 하나로 표시됩니다. 보너스: 테스트 시간은 12분 미만입니다.

5.PI 행동 평가

예측 지수는 일상적인 직장 행동을 설명, 설명 및 예측하는 주요 성격 특성을 예측합니다. 이 엄격하게 테스트된 연구는 가장 강력한 직장 행동을 살펴보고 관리 및 영향 스타일을 결정합니다.

보너스: 마이어스-브릭스

가장 잘 알려진 자가 진단 중 하나인Myers-Briggs 유형 표시기(MBTI)는 성격 테스트의 황금 표준이라기 보다는 경력 테스트에 가깝습니다. 20세기 초중반에 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers의 모녀 팀이 만든 MBTI는 예를 들어 INFP 또는 ESFJ와 같은 네 글자의 '유형'을 만듭니다.

이 테스트는 4가지 이분법(예: 내향 및 외향) 각각에 대한 기본 선호도를 식별하고 16가지 독특한 성격 특성을 설명합니다. 에 가입할 수 있습니다.5천만 명테스트를 완료한 사람.

직업 시험을 보고 진로를 시작하세요

경력 전반에 걸쳐 동기를 더 잘 이해할수록 자신을 만족시키는 직업을 더 잘 찾을 수 있습니다. 그리고 이것을 명심하십시오. 오늘날 당신이 추구하는 것이 1, 2년 후에는 같지 않을 수 있습니다. 경력 테스트는 경력 경로를 계속 발전시키기 위해 전문성 개발에 집중하는 데 도움이 됩니다. 더 많은 안내가 필요하십니까? Gastromium은 완벽한 자원입니다. 전문적인 직업 조언 및 구직 팁, 직장 동향 및 업계 통찰력,오늘 무료로. 무엇을 해야 하는지, 누구를 위해 일해야 하는지, 언제 앞으로 나아갈지 파악하는 것은 쉽지 않지만 Gastromium은 모든 단계에서 여러분을 위해 있습니다.