구직 활동을 더 쉽게 하려면 모든 연락처를 추적하세요.


구직 네트워킹 캠페인 관리를 포함하여 성공적인 벤처를 위해서는 구조화된 계획과 프로세스를 만드는 것이 중요합니다. 네트워크 연락처를 명확하게 식별하고 개인화된 네트워킹 계획을 개발하며 이 모든 것을 관리하기 위한 관리 프로세스를 구축하는 것이 중요합니다.

2계층 네트워킹 시스템을 만들기 시작하기 전에 네트워킹 프로세스의 기초가 되는 가장 중요한 개념을 기억하십시오. 작업이 아니라 네트워크 담당자에게 도움을 요청하십시오. 사람들은 기꺼이 도와주지만 일자리를 제공하는 사람은 거의 없습니다.

1단계 연락처

이들은 가장 뜨거운 잠재 고객이며당신이 가장 잘 아는 사람들—현재 및 과거의 동료 및 관리자, 공급업체, 컨설턴트 및 관계를 구축한 채용 담당자.

프로세스:귀하의 초기 연락은 이메일을 통해 이루어질 것입니다. 귀하가 취업 시장에 있음을 알리고 조언, 지원, 권장 사항 또는 추천에 감사드립니다.


후속 조치:각 대화가 끝날 때 연락처에 말하고 싶은 내용을 말하세요.이력서를 이메일로 보내파일에 있습니다. 이력서와 함께 즉시 전달짧고 친근한 자기 소개서, 그들이 제공할 수 있는 모든 도움에 감사하고 관심 있는 직위와 산업을 언급하십시오.

후속 조치 2:3주 이내에 연락처로부터 회신을 받지 못한 경우,전화해서 문의그들이 당신의 이력서를 검토했고 어떤 추천이 있는지.


2단계 연락처

우연히 알게 된 사람들입니다. 이 목록은 대부분 1단계 연락처와 동일한 범주에 속하지만 이러한 개인도 알지 못합니다.

프로세스:이러한 관계에서 얼마나 편안하고 각 개인과 연결하는 것이 얼마나 쉬운지에 따라 초기 접촉은 전화로 50%, 이메일로 50%가 될 것입니다. 가능하면 초기 연락이 전화 통화인 것이 가장 좋으며 이를 통해 보다 개인적인 관계를 구축할 수 있습니다. 그러나 그것이 가능하지 않다면 이메일은 괜찮습니다. 귀하의 대화는 1단계 연락처보다 더 형식적이지만 목표는 동일합니다. 귀하가 구직 시장에 있으며 그들의 도움에 감사할 것임을 신속하게 전달하는 것입니다.


후속 조치:연락처에 전화를 걸면 이력서를 보내 즉시 후속 조치를 취하십시오. 연락처를 이메일로 보낸 경우 이력서를 포함하십시오. 또한 관심 있는 직위와 산업, 그리고 가장 주목할만한 몇 가지 업적이 포함된 커버 레터를 보내주십시오.

후속 조치 2:3주 이내에 연락처로부터 연락이 오지 않으면 전화나 이메일로 이력서를 검토했는지, 추천할 사항이 있는지 문의하십시오.

프로세스 관리

연락처 목록을 작성하고 각 개인과 연결하는 방법을 결정했으면 모든 통화, 연락처 및 후속 약속을 추적하도록 네트워크 관리 시스템을 설정하십시오.

주의: 기억력이 아무리 날카롭더라도 네트워킹 캠페인을 추적하지 않으면 과정에서 길을 잃고 중요한 약속을 잊어버리고 잠재적으로 큰 기회를 잃게 됩니다.


소개할 때마다 전화에 새 연락처를 만들고 연락처가 어떻게 만들어졌는지, 어떤 정보를 제공했는지, 예약한 후속 약속과 그 사람의 전체 연락처 정보를 기록합니다. 그들이 당신에게 연락할 때 그들의 모든 정보는 당신의 손끝에 있을 것이고 당신은 그들이 누구인지 또는 당신이 그들에게 연락한 시간을 기억하려고 혀 묶이지 않을 것입니다.

자신을 사용할 수 있도록

당신과 당신의 구직에 대해 알리기 위해서는 많은 연락을 해야 하고 시간이 걸립니다. 그러나 사람들이 당신에게 오게 만드는 것과 관련된 네트워크를 만드는 또 다른 방법이 있습니다. 시작하는 데 도움이 필요하십니까? 지금 Gastromium에 가입하세요. 회원은 최대 5가지 버전의 이력서와 자기소개서를 업로드할 수 있습니다. 채용 담당자는 귀하와 같은 자격을 갖춘 후보자로 최고의 일자리를 채우기 위해 매일 Gastromium을 검색합니다. 채용 중인 회사에 자신을 알리고 네트워킹 범위를 확장할 수 있는 빠르고 쉬운 방법입니다.