회사 문화는 직업 만족도에 큰 역할을 합니다.


회사 문화는 새로운 직장에서 행복할지 여부를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 꿈의 직업을 찾았고 제안을 받았을 때 예라고 답했다고 상상해 보십시오. 이제 거기에 있고 준비가 되었습니다.방금 시작한 후 종료. 아마도 그들은 당신이 24시간 일하기를 기대합니다. 아마도 그들은 당신에게 비윤리적인 일을 요구할 것입니다. 어쩌면 당신에게 딱 맞는 장소가 아닐 수도 있습니다.

당신은 혼자가 아닙니다. Gastromium 설문 조사에 따르면 미국인 4명 중 3명(75%)은 자신이 회사에 적합하지 않다고 생각하는 직업을 갖고 있으며 절반(51%)은 2개 이상의 직업에서 이와 같이 생각합니다.

무엇인가요회사 문화, 정확히, 그리고 왜 그것이 당신의 행복에 중요한 역할을 합니까? 기본적으로 회사 문화는 회사의 성격을 구성하는 신념, 가치 및 관행에 대한 포괄적인 용어입니다. 이러한 자질이 자신이 보유한 자질과 일치하지 않으면 특정 고용주를 위해 일하는 데 만족하지 못할 가능성이 있습니다.

어떤 종류의 회사 문화에 들어가고 있는지 이해하는 것이 유용하지만 인터뷰 대상자로서 상황은 항상 명확하지 않습니다. 다행히 냄새를 맡을 수 있는 방법이 있습니다.유독한 직장또는 귀하에게 적합하지 않은 환경. 실제 특종을 얻으려면 다음 단계를 시도하십시오.


인터뷰 전에

자신을 이해

회사 문화가 적합한지 여부를 결정하기 전에, 배우기 위해 영혼을 찾는 것이 도움이 됩니다.당신이 찾고 있는 것이 무엇입니까?.

“나는 내 고객이 언제 훌륭한 직업을 가졌는지 생각해 보라고 권합니다.” 시카고 지역의 Enerpace, Inc. Executive Coaching의 사장이자 설립자인 Elene Cafasso는 말합니다. “그들에게 문화가 완벽했을 때 그들이 진정으로 즐겼던 것은 무엇이었습니까?”


반대로 문화 때문에 자리를 떠났다면 무엇을 놓치고 있습니까? 회사에서 당신이 가치 있게 여기는 자질(예: 공동체 의식, 직장 밖에서 함께 시간을 보내는 것이 행복한 동료)을 더 많이 식별할수록 그에 맞는 직업을 찾는 데 더 나은 준비를 갖추게 될 것입니다. .

회사 홈페이지 확인

가스트로뮴 기간 동안LGBTQ 프라이드 앤 워크 패널, Staples의 포용 및 다양성 책임자인 Tom Bourdon은 최고의 기업 문화는 '당신이 직장에 가져오는 차이를 그저 용인하거나 받아들이는 것이 아니라 실제로 '우리는 당신을 원하고 필요합니다. 당신은 우리 팀에 놀라운 다양성을 가져다주고 우리 조직에 많은 가치를 가져다 줄 것이기 때문입니다.''


웹 사이트를 확인하면 회사에 대한 좋은 표시를 얻을 수 있습니다. 이것은 당연한 것처럼 보일 수 있지만 홈 페이지 너머를 보십시오. 주변을 둘러보고 사이트의 모양과 느낌에 대해 생각하십시오. 사진 속 사람들의 옷차림은? 그것이 당신과 당신의 성격에 맞습니까? 회사 블로그도 마찬가지입니다. 재미있고 캐주얼한가요, 아니면 좀 더 포멀해 보이나요?

회사의 정상에 있는 사람들을 보십시오. “리더 팀은 양복과 넥타이를 입고 있습니까, 아니면 청바지와 티셔츠를 입고 있습니까?” 경영진 코칭 회사 BigBlueGumball의 공동 설립자이자 CEO인 Todd Cherches는 말합니다. 청바지 문화를 찾고 있고 회사가 양복점처럼 보인다면 재고해 볼 수도 있습니다.

Gastromium의 Pride 패널에서 MGH(Massachusetts General Hospital) 보건 전문직 연구소(Institute of Health Professions)의 교수이자 다양성, 형평성 및 포용 담당 부국장인 Kay Martinez는 다음 영역에 특별한 주의를 기울일 것을 권장했습니다. 회사 사이트:

  • 사명 선언문
  • 웹사이트에서 사용되는 언어
  • 회사 내 D&I 사무소 또는 D&I 책임자의 존재
  • “회사 소개”
썬 초크 스프 비건

'모두의 사진을 보면 나와 닮은 사람이 몇이나 될까? 나와 안 닮은 사람이 있을까? 그것은 시각적 다양성과 인종적 다양성에 대한 감각을 줍니다'라고 Martinez는 말합니다. '물론 보이지 않는 다양성의 측면이 있다는 것을 인식하지만, 아래로 스크롤하여 10명 중 10명이 백인 남성이거나 백인을 통과하는 남성이라는 것을 알면 저에게 메시지를 보냅니다.'


연결 검색

그곳에서 일하거나 최근에 일한 사람을 알고 있습니까? 아니면 누군가를 아는 사람을 알고 있습니까? 가장 좋은 방법은당신의 소셜 네트워크1차 또는 2차 연결을 찾을 수 있는지 확인하십시오. 누군가를 찾을 수 있다면 그곳에서 그들의 회사 문화를 이해하십시오.

대학 동창 네트워크를 활용할 수도 있습니다. 귀하의 질문에 답하기 위해 5분 동안 전화를 걸어줄 동창이 있는지 확인하십시오.

마지막으로 회사에 대한 리뷰를 온라인에서 확인하십시오. “그것은 사람들에게 불만을 품은 경우가 많다는 것을 이해하지만, 적어도 당신이 조사하고 싶은 것들에 대해 미리 알려줍니다.” 카파소는 말한다.

인터뷰에서

면접관을 인터뷰하다

면접 시 뿐만 아니라~ 할 수있다너면접관에게 질문하기, 너~해야한다. 당신은 당신의 질문에 대한 대답뿐만 아니라 그 사람이 대답하는 솔직함에서도 꽤 많은 것을 알 수 있습니다. 몇 가지 제안이 있습니다 :

  • “무엇이 당신을 회사로 이끌었나요?”그들은 한 시점에서 면접 상황의 반대편에 있었다는 것을 명심하십시오. 그들에게 그곳에서 일하기를 원하게 된 이유와 그곳에서 일하면서 가장 좋아하는 것과 가장 싫은 것은 무엇인지 물어보십시오. “그들이 개방적이고 정직한지, 아니면 회사 라인을 돌리고 있는지 알 수 있습니다.” 체르체스는 말한다.
  • “이 역할을 만든 비즈니스 내에서 무슨 일이?”당신은 누군가를 대체하거나 새로운 위치입니까? 누군가를 교체한다면 그들에게 무슨 일이 일어났습니까? 그리고 당신의 전임자가 더 잘할 수 있었던 것은 무엇입니까?
  • “이 역할의 성공은 어떤 모습인가요?”그리고 이 역할을 맡은 다른 사람들은 회사 내에서 어디로 진급했습니까? “답은 특정 역할보다는 회사의 발전 문화와 더 관련이 있습니다.” 밀워키에 있는 ThinkHR의 계정 책임자인 Eli Howayeck은 말합니다.
  • “이 역할에 대한 초기 교육은 어떤 모습인가요?”“이에 대한 답변은 회사가 귀하를 새로운 사람으로 대하고 조기 학습 곡선에서 귀하의 손을 잡는 방법을 안내할 것입니다.” Howayeck은 말합니다.
  • “여기서 교육 및 개발은 어떻게 이루어지나요?”다시 말해, 그들은 당신과 당신의 미래에 투자하고 있습니까? “사람들을 훈련시켜 그들이 떠날 수 있을 만큼 기술을 갖추면서도 머물고 싶게 만드는 문화를 만들고자 합니다.” 체르체스는 말한다. “일부 회사는 반대 접근 방식을 사용합니다. ‘교육을 받고 회사를 떠나면 어떻게 될까요?’ 당신은 당신과 당신의 미래에 투자할 뿐만 아니라 거기에 머물도록 유인하는 회사를 원합니다.”
  • “무엇을 바꾸시겠습니까?”“모든 사람이 말을 잘하는 것은 아니지만 면접관이 ‘아무것도'라고 말하면 이는 적기입니다. Howayeck은 말합니다. '그것은' 소유권과 책임이 없다는 표시입니다. 이것은 우리가 문화와 커뮤니케이션의 개방성을 이해하는 데 도움이 됩니다.”

당신의 직감에 귀를 기울이십시오

모든 질문을 하고 가능한 한 많은 소식통과 이야기를 나누었지만 여전히 기회에 대해 옳지 않다고 생각한다면 생각해 볼 문제입니다. 그러나 모든 것이 일치한다면 올바른 위치에 있을 수 있습니다.

“나는 사람들에게 머리, 심장, 내장 사이의 정렬을 찾는 방법에 대해 이야기합니다.” Howayeck은 말합니다. “세 가지 모두가 정렬되고 ‘예,’ 당신이 그 직업을 찾아 나서야 할 좋은 기회가 있습니다.”

옵션을 열어 두십시오

모든 제안이 최선의 제안은 아니며 모든 회사가 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다. 그 일치를 만드는 것은 까다로울 수 있습니다. 구직 활동에 도움을 받을 수 있습니까? 지금 무료로 Gastromium에 가입하세요. 회원이 되면 받은 편지함으로 바로 맞춤형 채용 알림을 받게 되므로 채용 공고를 샅샅이 뒤지는 시간을 줄일 수 있습니다. 또한 최대 5가지 버전의 이력서를 업로드할 수 있습니다. 채용 담당자는 귀하와 같은 자격을 갖춘 후보자로 최고의 일자리를 채우기 위해 매일 Gastromium을 검색합니다.