대학을 졸업하고 첫 직장을 구하는 것은 획기적인 성취입니다.


축하 해요! 당신은 졸업했고 이제 대학을 졸업하고 첫 직장을 찾을 준비가 되었습니다. 그래도 질문이 너무 많습니다. 당신은 아마 당신의 옵션이 무엇인지 궁금해 할 것입니다.첫 구직을 시작하는 방법, 급여 협상 방법, 그리고 첫 직장에 머무는 것에 대해 얼마나 오래 생각해야 하는지도.

추적을 돕기 위해 Gastromium은 전문 대학 채용 담당자 및 소셜 인플루언서와 협력했습니다.가브리엘 우디첫 번째 엔트리 레벨 직업을 찾는 것과 관련하여 가장 시급한 질문에 답합니다.

Woody는 신입 졸업생을 지원하는 전문가이며 다양성 채용에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니다. 다음은 신입 졸업생이 첫 직장을 구하는 데 대해 묻는 4가지 일반적인 질문에 대한 그녀의 전문가 팁입니다.대학 졸업 후.

대학 졸업 후 첫 직장이 전공과 맞아야 하나요?

짧은 대답은 아니오입니다. 전공에 맞는 직업을 찾을 필요가 없습니다. 오늘날의 직업 시장에서 대학 학위는 많은 직업에 대한 자격이 될 수 있지만 대부분의 역할에 특정 전공이 자주 요구되지는 않습니다.


고용주는 보는 것에 더 관심이 있습니다.양도 가능한 기술지원하는 직업과 관련된 이력서에. 이러한 기술은 다음과 같은 다양한 과거 경험에서 얻을 수 있습니다.

  • 인턴십
  • 아르바이트
  • 학생 단체
  • 수업 프로젝트
  • 자원 봉사 활동

특정 기술이나 인증이 있는 경우 해당 기술을너의 이력서.


특정 전공에서 학위를 요구하는 직업 기회는 직업 목록의 자격 섹션에 그렇게 명시되어 있습니다. 이것은 의사나 간호사가 의학 학위나 면허를 필요로 하는 의료와 같은 전문 분야에서 더 자주 발생합니다.

초급 직업에 얼마나 오래 머물 계획을 세워야 합니까?

대학 졸업 직후의 초급 직업은 학교에서 얻지 못한 기술과 훈련을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다. 신입사원의 경우 교육 기간이 더 긴 경우가 많으므로 최소 2년 동안 머물 계획을 세우고 1년을 넘지 않도록 해야 합니다.


고용주는 성공적인 신입 사원을 교육하고 온보딩하는 데 필요한 시간과 자원을 염두에 두고 있으며, 다음 고용주는 전문적으로 성장하고 영향력을 미치는 데 필요한 기술을 훈련하고 개발하기 위해 자원을 투자할 것입니다. 점프 배를 생각할 때 그 투자를 고려해야합니다.

또한 후보자가 1~2년 동안 현재 직책에 있지 않은 경우 다른 회사에서 채용 후보자 인터뷰를 주저할 수 있습니다. 구직이 예전만큼 위험 신호가 아니지만 고용주는 구직 후보자가 완전히 교육을 받기도 전에 다음 제안을 위해 떠날 것이라고 가정할 수 있습니다. 헌신을 보이는 후보자가 면접에 선발될 확률이 더 높습니다.

또한, 초급 직업은 단순히 새로운 기술을 습득하는 것이 아닙니다. 또한 중요한 연결을 만들고 직장에서 전문 네트워크를 개발할 수 있습니다. 너무 빨리 뛰어다니는 것은 그러한 관계를 위태롭게 할 수 있고 나중에 당신의 경력에 ​​도움이 될 수 있는 사람들에게 지속적인 인상을 남기지 못하게 할 수 있습니다. 시간을 내어 이러한 관계를 발전시키고 함께 일하는 사람들로부터 배우십시오. 향후 취업에 도움이 될 것입니다.

비슷한 직업을 가진 적이 없다면 어떻게 내 경험을 보여줄 수 있습니까?

지원한 직무와 유사한 직무가 없어도 괜찮습니다! 대학 졸업 후 첫 직장이며 경력 초기입니다. 고용주는 이를 이해합니다. 고용주는 귀하가 그 역할에서 성공하는 데 필요한 기술 및 역량과 일치하는 경험을 이해하려고 노력하고 있습니다. 관련 교과, 수업 프로젝트 및 학생 조직 참여와 같은 학업 성취를 강조하는 것을 고려하십시오. 당신은 또한 당신이 갖고자 하는 역할에서 부족할 수 있는 기술을 구축하기 위해 자신의 사이드 프로젝트를 만들거나, 프리랜서, 계약을 맺거나 자원 봉사 활동을 하는 것을 고려할 수 있습니다.


지원하기 가장 좋은 직업을 어떻게 좁힐 수 있습니까?

당신이 지금 찾고 있는 마지막 것은 더 많은 숙제이지만, 일자리를 찾는 데는 약간의 노력이 필요합니다. 대학을 졸업하고 첫 직장을 찾는 첫 두 단계는

  1. 개인 평가 완료
  2. 회사 조사 수행

적용 버튼을 클릭하기 전에 스스로 해야 합니다. 이 평가에는 자신의 강점, 개발 영역, 작업하는 것을 즐기는 부분, 작업하기 싫어하는 부분이 포함되어야 합니다. 이러한 영역을 확인한 다음에는 자신의 강점과 열정에 맞는 직함과 설명을 검색해야 합니다.

식별한 후가장 적합한 직업 유형, 그런 다음 해당 특정 기회가 있는 회사 유형을 좁혀야 합니다. 회사의 가치, 사명, 산업, 규모, 보상 및 혜택을 조사하여 전문적인 요구 사항에 부합하는지 확인하십시오. 또한 내부자 관점을 얻기 위해 조사 중인 회사의 직원과 정보 대화를 요청하는 것도 도움이 됩니다.

대학 졸업 후 첫 직장을 바로 여기에서 찾으세요.

신입생으로 취업하는 방법에 대해 많은 질문을 하고 있다는 것을 알고 있습니다. 운 좋게도 Gastromium은 많은 답변을 준비하고 있습니다. 더 많은 팁이 필요하세요? 첫걸음을 내딛다무료 프로필 설정가스트로뮴에. 구직 도구와 직업 리소스에 액세스하여 어깨에 부담을 덜 수 있습니다.