의사 소통은 고용주와의 관계를 포함하여 모든 관계에서 중요합니다.


그리고 모든 강력한 관계에서와 마찬가지로 좋은 의사 소통은 양방향으로 진행되어야 합니다. 상사가 명확한 지침, 유용한 피드백 및 긍정적인 격려를 제공할 수 있어야 하는 것처럼 아이디어, 우려 사항 및 요청을 함께 일하는 사람들과 효과적으로 전달할 수 있어야 합니다. 그리고 일부 최고의 기업은 직장에서 커뮤니케이션의 가치를 이해합니다.

최근 Gastromium은 직원 리뷰 플랫폼과 파트너십을 맺었습니다.구입근로자가 직업 만족도에 가장 중요하다고 평가하는 작업장 요소를 식별합니다. kununu의 별 등급 시스템(1(낮음)에서 5(높음))을 사용하여 커뮤니케이션에 대해 별 4개 이상의 등급을 받은 상위 회사를 식별한 다음 Gastromium에서 고용한 작업을 정리했습니다.

승자는 IT에서 레스토랑에 이르기까지 모든 것을 포함하여 다양한 조합입니다. 그러나 이러한 회사가 의사 소통 방법을 알고 있다는 우리의 말을 그냥 받아들이지 마십시오. 가장 잘 아는 사람들, 즉 kununu의 사이트에서 자신의 리뷰를 전달한 현재 및 전 직원의 의견을 들어 보십시오. 아래의 전체 목록을 확인하여 아래 회사 중 한 곳에서 일할 수 있는지 알아보십시오.

1. 아메리칸 리갈넷

본사:캘리포니아주 엔시노


그들이 무엇을 할:소프트웨어 회사인 American LegalNet은 위험 관리 워크플로 도구 및 솔루션을 만듭니다.

2017년 일자리 수:22


자주 채용:소프트웨어 개발자, 마케팅 이사, 변호사

목록에 포함된 이유:American LegalNet의 검토자들은 '투명성과 효율적인 워크플로를 유지하기 위해 직원과 경영진 간에 커뮤니케이션 채널이 항상 열려 있습니다'라고 말합니다.


Gastromium에서 American Legalnet의 모든 작업을 찾으십시오.

2. 랑 테크놀로지스

본사:피스카타웨이, 뉴저지

그들이 무엇을 할:Rang Technologies는 분석, 데이터 솔루션 및 IT 인력을 전문으로 합니다.

2017년 일자리 수:480


자주 채용:법률 보조원, 인적 자원 전문가

목록에 포함된 이유:직원 채용 회사에서 일하려면 구직자와 고용주 모두와 협력하여 상호 적합성을 찾으려면 탁월한 의사 소통 기술이 있어야 합니다. 그리고 우리의 목록을 작성함으로써 Rang의 직원들이 다른 모든 사람들과 마찬가지로 서로 의사소통을 잘한다는 것을 보여줍니다.

Gastromium의 Rang Technologies에서 일자리를 찾으세요.

3. 옴니시스템즈

본사:리치먼드 하이츠, 오하이오

그들이 무엇을 할:OMNI Systems는 미국에서 가장 큰 개인 소유 라벨 변환기 중 하나입니다.

2017년 일자리 수:5

자주 채용:인쇄기 운영자, 사업 개발 영업 임원.

목록에 포함된 이유:OMNI Systems의 직원들은 '커뮤니케이션은 모든 것의 핵심 요소'라고 말하며 커뮤니케이션의 가치를 알고 있습니다. 평론가들은 또한 “OMNI Systems는 커뮤니케이션 능력이 있는 직원의 수준에 관계없이 부족하지 않습니다. 정보는 명확하고 간결합니다. 결과와 성공은 각 개인에게 정기적으로 전달됩니다.”

Gastromium에서 인쇄 작업을 찾으십시오.

4. 인앤아웃 버거

본사:캘리포니아주 어바인

그들이 무엇을 할:In-N-Out Burger는 6개 주에서 운영되는 인기 있는 패스트푸드 햄버거 체인입니다.

2017년 일자리 수:111

자주 채용:정육점, 여행 및 이벤트 감독자, IT 재무 분석가

목록에 포함된 이유:인앤아웃의 신속한 서비스의 비결이 궁금하세요? 우리는 의사 소통에 기꺼이 베팅합니다. 리뷰어에 따르면 “회사는 직원들에게 최신 정보를 제공하는 데 능숙합니다. 관리자는 훌륭한 의사 소통자이며 귀하를 위해 일정을 조정하고 원활한 교대 근무를 수행하려고 노력합니다.”

Gastromium의 In-N-Out Burger에서 일자리를 찾으십시오.

5. SafeStreetUSA

본사:켄트, 워싱턴

그들이 무엇을 할:ADT에서 가장 오래되고 가장 큰 공인 딜러 중 하나인 SafeStreetUSA는 주택 보안 및 경보 시스템을 판매 및 설치합니다.

2017년 일자리 수:309

자주 채용:영업 담당자, 분석가

목록에 포함된 이유:SafeStreet의 직원들은 “지속적으로 의사소통을 하며” 리뷰어에 따르면. 회사가 원활한 의사 소통을 보장하는 몇 가지 방법은 “모든 사람에게 정보를 제공하기 위해 매일 이메일과 매주 전화 회의를 하는 것입니다.”

Gastromium에서 SafeStreet USA의 모든 작업을 찾으십시오.

6. TJX 회사

본사:매사추세츠주 프레이밍햄

그들이 무엇을 할:TJX는 Marshalls, HomeGoods, T.J. Maxx 및 Sierra Trading Post 브랜드.

2017년 일자리 수:5,419

자주 채용:매장 관리자, 분실 방지 고객 서비스 직원

목록에 포함된 이유:TJX는 매일 의사소통을 최우선으로 생각합니다. 검토자들은 '거의 매일 아침 회의를 한다'고 말합니다. 평론가들도 “정기적인 회의를 통해 소통하고, 직원들이 업무에 필요한 정보를 받는다”

Gastromium에서 TJX 회사에서 일자리를 찾으십시오.

7. 드라이브히어닷컴

본사:콘쇼호켄, 펜실베니아

그들이 무엇을 할:Drivehere.com은 신용이 ​​낮은 사람들에게 초점을 맞춘 저렴한 자동차 리스 옵션을 제공합니다.

2017년 일자리 수:0

자주 채용:콜센터 상담원, 정비사, 영업 사원

목록에 포함된 이유:신용 리스 차량이 낮은 사람들을 도우려면 리스 계약을 체결하기 위해 명확하고 효과적으로 의사 소통할 수 있어야 합니다. 아마도 그것이 Driverhere.com의 직원들이 고객과, 그리고 서로 간에 훌륭한 의사소통을 하는 이유일 것입니다.

Gastromium에서 모든 렌터카 작업을 찾으십시오.

8. 미국의 후터스

본사:애틀랜타

그들이 무엇을 할:Hooters는 닭 날개와 웨이트리스가 입는 상징적인 주황색 유니폼으로 유명한 스포츠 바와 그릴입니다.

2017년 일자리 수:751

자주 채용:레스토랑 매니저, 호스트, 주방 직원

목록에 포함된 이유:“커뮤니케이션이 훌륭합니다” 리뷰어에 따르면 Hooters에서. 직원들은 “[그들을] 최신 상태로 유지하고… [an] 온라인 일정 프로그램.”

Hooters on Gastromium에서 모든 작업을 찾으십시오.

9. 프로그레시브

본사:메이필드, 오하이오

그들이 무엇을 할:미국에서 가장 큰 자동차 보험사 중 하나인 Progressive는 주택, 보트, 오토바이 및 RV도 보장합니다.

2017년 일자리 수:1,803

자주 채용:클레임 조정자, 고객 서비스 담당자, 변호사, 법률 보조원, 보험 판매 대리인

목록에 포함된 이유:Progressive의 리뷰어들은 “변경 사항에 대해 경영진으로부터 훌륭한 커뮤니케이션이 이루어지고 있다.” 특히, “진보적’일선 관리자는 의사소통을 매우 잘하며 직원들이 고위 경영진의 목표를 들을 수 있도록 격려합니다.”

Gastromium의 Progressive Insurance에서 일자리를 찾으세요.

10. 반스 앤 노블

본사:뉴욕시

그들이 무엇을 할:Barnes & Noble은 콘텐츠, 디지털 미디어 및 교육 제품의 서점이자 소매업체입니다.

2017년 일자리 수:9,250

자주 채용:서점, 계산원, 바리스타, 창고 점원

목록에 포함된 이유:Barnes & Noble의 리뷰어들은 “항상 의사소통을 매우 강조합니다.” 위에서 아래로, 회사는 커뮤니케이션을 매우 중요하게 여기기 때문에 “경영진은 교대 전에 모든 직원을 확인하여 판매 목표, 이전 판매 목표 및 개별 목표에 대해 논의합니다.”

Gastromium의 Barnes & Noble에서 일자리를 찾으세요.

방법론:

Gastromium-kununu 직장 행복 지수에는 kununu에서 2016년 8월부터 2017년 7월까지 제공한 업계 데이터가 포함되어 있습니다. Kununu에 대한 리뷰는 18개의 주요 직장 만족도 차원으로 분류되어 각 차원에 별 등급이 지정됩니다. 위의 정보는 12개월 동안 해당 등급의 평균을 고려한 것입니다. 리뷰가 10개 이상인 회사만 고려되었습니다.

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