훌륭한 이력서에는 다음 10가지가 필요합니다.


고용주는 이력서에서 무엇을 보나요? 좋은 질문. 리크루터는 이력서를 확인하는 데 약 6초를 소비하므로 작은 종이 조각으로 인해 방해가 됩니다. 우리는 직업 전문가에게 초급 이력서에 절대적으로 필요한 것이 무엇이라고 생각하는지 물었습니다.콜백을 받지 못함.

Zoom에서 반쯤 옷을 입고 있거나 해변을 배경으로 면접장에 나타나지 않을 것입니다. 최소한 그렇지 않기를 바랍니다. 그렇다면 기본 사항이 누락된 이력서를 보내야 하는 이유는 무엇입니까? 다음 구직 지원서에서 '보내기'를 누르기 전에 이러한 이력서 필수 사항을 잘 정리했는지 확인하십시오.

1. 경력 요약

인사담당자는 바쁘다. NS이력서 경력 요약그들의 삶을 더 쉽게 만듭니다. 당신이 이상적인 후보자인 이유를 두세 문장으로 요약하고 다음의 언어를 사용하십시오.구인 공고이력서를 맞춤화했음을 보여줍니다(단 몇 단어만 변경하더라도). 일부 고용주는 커버 레터를 요구하지 않기 때문에 이력서, 특히 요약은 독자적으로 존재할 수 있어야 합니다.

2. 측정항목

'고용주가 이력서에서 무엇을 찾는가'라는 질문에 대한 확실한 대답 데이터, 증거, 성공 사례. 당신이 그것을 말하지만, 고용 관리자는 보는 것을 좋아합니다.정량화 가능한 성과. 어려운 숫자를 사용하여 성취를 강조하십시오. 예를 들어, 귀하가 귀하의 형제회 또는 여학생회 재무였다면 50명으로 구성된 조직을 위해 20,000달러의 자금을 관리했다고 진술하십시오. 에 대해 동일하게 수행인턴 경험(예: '$100,000의 매출을 올린 12개의 신제품 출시 촉진').


3. 자원봉사 체험

자원 봉사 경험사람으로서 당신에 대해 긍정적인 말을 하고 급여 이외의 다른 것에 관심이 있음을 보여줍니다. 고용 관리자의 견해와 일치하지 않을 수 있으므로 종교적 또는 정치적 자원 봉사 활동을 멀리하는 것이 좋습니다. 특정 종교 단체와 관련이 있다는 언급 없이 '아이티 의료 클리닉에서 일한' 일을 언급할 수 있습니다.

4. 색상의 스플래시

색상을 사용하여 이력서를 독특하게 만들되 자제력을 발휘하십시오. 하나 또는 두 개의 액센트 색상이 있는 흑백은 세련미가 있습니다. 잠재적인 고용주의 브랜드에서 힌트를 얻어 이력서에 회사의 색상을 사용할 수도 있습니다.


5. 현대적인 글꼴

고용 관리자의 관심을 끌고 싶으십니까? 지루한 글꼴은 잊어버리세요.권장 글꼴Calibri, Cambria, Bookman, Palatino, Takoma 또는 Verdana가 포함되며 모두 표준 서체입니다(즉, 운영 체제 간에 잘 번역됨).

6. 하이퍼링크

이메일 주소, LinkedIn 프로필, 개인 웹사이트 또는 온라인 포트폴리오는 클릭 한 번으로 가능합니다. 또한 다음을 포함하는 것을 고려하십시오.소셜 미디어 계정에 대한 링크관련이 있는 경우.


7. 신입생: 대학 교과 과정

학교를 갓 졸업한 경우 다음을 포함해도 됩니다.대학 과정이력서에 있지만 관련성이 있어야 합니다. 즉, 해당 주제가 구인과 직접적으로 관련되어 있어야 합니다. 그러나 단순히 코스 제목(경제학 101)을 나열하기보다는 특정 과제에서 얻은 기술이나 지식에 대해 이야기하십시오(예: '모바일 기술이 주식 시장을 어떻게 변화시키고 있는지에 대한 20페이지 분량의 논문 작성').

8. 신입생: GPA

만약 너라면높은 GPA로 졸업(3.7 이상을 생각하십시오) 최소한 이력서를 지원할 때 이력서에 포함하고 싶을 수 있습니다.첫 번째직업. 그러나 당신은 직업 설명에 근거하여 결정을 내리기를 원합니다. 즉, 채용 공고에 최소 GPA가 필요하다고 나와 있으면 포함하십시오.

요구 사항이 없는 경우 이력서에 다음과 같이 명시할 수 있습니다.우등으로 졸업, 특히 summa cum laude 또는 Phi Beta Kappa를 졸업한 경우.

9. 여백

최근에 대학을 졸업했거나제한된 업무 경험- 이력서는 한 페이지를 넘지 않아야 합니다. 동안Monster's Grads to Candidates 가상 경력 패널, Jebbit의 비서실장인 Meredith Saeger는 '이력서가 한 페이지 이상인 경우 특히 경력의 이 시점에서 틀렸을 가능성이 있습니다.' 인턴십 경험에 대한 모든 작은 세부 사항을 짜내고 싶을 수도 있지만 텍스트로 가득 찬 이력서는 시각적으로 위협적입니다. 따라서 페이지에 약간의 공백을 남겨두십시오. '확실히 이력서를 흐트러뜨리지 마십시오.'라고 Saeger는 말합니다. '우리는 우리보다 더 많은 것을 읽고 싶지 않습니다.'


10. 삶의 경험

명확히 하자면: 우리는 당신의 취미나 관심사에 대해 이야기하는 것이 아닙니다. 우리는 장래 고용주에게 당신을 더 가치 있게(또는 흥미롭게) 만드는 개인적인 경험에 대해 이야기하고 있습니다. 모국어를 구사하지 못하지만 적응하는 방법을 배운 나라에서 유학을 했다면, 그것은 당신이 문제 해결사라는 것을 보여줍니다. 이는 모든 고용 관리자의 책에 플러스입니다.

이력서 과시

이제 '고용주가 이력서에서 찾는 것은 무엇입니까?'라고 답할 수 있습니다. 더 많은 얼굴을 마주할 시간입니다. 도움을 좀 주시겠습니까? Gastromium은 당신을 덮었습니다. 만들기무료 프로필그리고 당신을 멋진 직업과 연결시킬 수 있는 채용 담당자에게 이력서를 공개하십시오. 간단 해. 지금 시작하세요.